- Прошивание архива кадровых документов прошлых лет. - Организация кадрового делопроизводства в полном объеме в Компаниях: ООО "Скорая помощь", ООО "Будь здоров", ООО "Империя", ООО "КВАНТ+", а также вновь создаваемые. - Работа в программе 1С Кадры. - Оформление: приемы, переводы, увольнения работников, трудовые договоры, договоры ГПХ, дополнительные соглашения, согласованные руководством. - Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел, подсчет трудового стажа. - Актуализация и поддержание базы данных о сотрудниках организации в программе 1с Кадры. - Ведение учетно-справочной работы, выдача справок работникам, работа с обращениями сотрудников общества по их вопросам. - Заполнение и ведение табеля учета рабочего по каждому работнику общества. - Оформление годовых графиков работы совместно со старшим фельдшером и логистом. - Ведение военно-учетной работы Обеспечение постановки граждан на воинский учет по месту работы. Осуществление сбора, хранения и обработки сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету. Проведение сверок сведений о воинском учете. - Своевременная сдача отчетов по приему и увольнению работников общества в СФР. - Оформление всех видов приказов по КДП. - Своевременная сдача отчетности по своему направлению и ответы на запросы. - Оформление отчетов по направлению деятельности в Сводной таблице "Лидер-таск". - Заполнение своей вкладки Таблицы "Чек-лист Скорая-Google. - Ведение, учет, оформление и контроль графиков отпусков работников, предоставление отпусков работникам, междувахтового отдыха. - Участие в служебных расследования в случаях отсутствия на работе, нарушениях трудовой дисциплины сотрудников общества. - Планирование, анализ состояния и подведение итогов кадровой работы. - Разработка локально-правовые документы по направлению деятельности. - Выполнение по направлению деятельности поручения начальника оперативного штаба и начальника МЧС по РК. - Взаимодействие с родственниками каждого из работников при необходимости. - Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременного принятия Генеральным директором соответствующих мер (по положению об оплате труда). - Требование исполнения от работников общества локально-правовых документов по направлению деятельности - Прохождение тестирования по знанию локальных нормативных документов общества - Неукоснительно соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) - Поддержание чистоты и порядка на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, соблюдение установленного порядка хранения документов и материальных ценностей, соблюдения порядка делопроизводства - Использование рабочего времени для производительного труда, качественно и в срок выполнение производственных задач и поручений, выполнение установленных нормы труда, работа над повышением своего профессионального уровня. - Своевременное прохождение обучения и медицинского осмотра Работа в программе Битрикс: - Выполнение в срок всех назначенных мероприятий. - Перенос ме | 