2.1. Осуществление работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. 2.2. Обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей, находящихся в учреждении и на прилегающей к зданию территории. 2.3. Консультирование посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг. 2.4. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 2.5. Осуществление контроля за соответствующим оформлением помещений, за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании. 2.6. Контроль за чистотой и порядком в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории. 2.7. Сохранение положительного имиджа учреждения. 2.8. Ведение журналов учета посещаемости спортивного, тренажерного залов и саун, прихода и ухода работников учреждения. 2.9. Информирование директора учреждения об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации. 2.10. Немедленное извещение директора учреждения о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на территории учреждения, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания. 2.11. Участие в подготовке спортивных соревнований, спортивно-массовых и зрелищных мероприятий. 2.12. Контроль соблюдения посетителями учреждения правил посещения, противопожарных и санитарных правил, техники безопасности. 2.13. Использование информационно-коммуникационных технологий, в том числе текстовых редакторов, электронных таблиц, электронной почты, браузеров. 2.14. Соблюдение порядка составления установленной отчетности, нормативных документов, регламентирующих работу со служебной документацией. |